Виды и условия аренды автомобиля. Оформление и расторжение договора

Читать: 5 минут Добавить в закладки

Аренда автомобиля представляет собой выгодную гражданско-правовую сделку. Данная услуга вызывает возрастающий интерес со стороны как обычных граждан, так и предпринимателей. Что это за сделка, как ее заключить и что для этого необходимо – читайте далее.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 703-38-65. Это быстро и бесплатно!

Скрыть содержание

Что такое: законодательное регулирование

Под договором аренды, согласно ст. 632 и 642 ГК РФ, понимается соглашение, по которому одна сторона (арендодатель) предоставляет другой во временное владение и пользование ТС, а другая сторона (арендатор) обязуется оплатить это.

Статья 642 ГК РФ. Договор аренды транспортного средства без экипажа

По договору аренды транспортного средства без экипажа арендодатель предоставляет арендатору транспортное средство за плату во временное владение и пользование без оказания услуг по управлению им и его технической эксплуатации.

Правила о возобновлении договора аренды на неопределенный срок и о преимущественном праве арендатора на заключение договора аренды на новый срок (статья 621) к договору аренды транспортного средства без экипажа не применяются.

Заключение сделки требует обращения к таким законам, как:

Необходимые понятия и определения содержатся также в:

Целью сделки является эксплуатация автомобиля с соблюдением условий законов и договора.

Виды

Законодательство предусматривает 2 вида аренды транспорта, предусмотренных одноименными подпараграфами ГК РФ:

  1. Аренда транспортного средства с предоставлением услуг по управлению и технической эксплуатации, то есть с экипажем (статьи 632-641 ГК РФ). По такому договору арендодатель предоставляет арендатору транспортное средство за плату во временное владение и пользование и оказывает своими силами услуги по управлению им и по его технической эксплуатации.
  2. Аренда транспортного средства без предоставления услуг по управлению и технической эксплуатации (статьи 642-649 ГК РФ), то есть без экипажа.

Плюсы и минусы: выгодно ли арендовать?

Сделка обладает рядом определенных преимуществ и недостатков. К ряду преимуществ стоит отнести:

  1. Экономию финансовых средств (автомобиль арендуется на время, а не приобретается в собственность, в связи с чем арендатору не нужно уплачивать полную сумму стоимости авто).
  2. Выбор машины (арендовать можно как бюджетный вариант, так и дорогое ТС класса «люкс» с учетом необходимых характеристик – будь то просторный багажник, вместительный салон или откидывающаяся крышка люка).
  3. Легкость в эксплуатации (арендатор может быть свободен от ремонтных работ, технического обслуживания и так далее).
  4. Доступность (при помощи сети «Интернет» арендатор может быстро найти подходящего арендодателя и нужное авто).

К недостаткам сделки, как правило, относят:

  1. Дополнительные услуги в договоре (зачастую, речь идет об увеличении платы, например, за счет страховки).
  2. Ответственность за ненадлежащее исполнение договорных обязанностей (просрочка арендных платежей, повреждение ТС могут повлечь за собой штрафные санкции).

Условия

ГК РФ и иные относящиеся к договору правовые акты не содержат определения круга субъектов сделки. То есть, законодательно перечень таких лиц не ограничен и субъектом может стать:

  • физическое лицо;
  • юридическое лицо;
  • РФ;
  • субъект РФ;
  • муниципальное образование.
Арендодателем может выступать только собственник авто либо лицо, имеющее право на сдачу ТС в аренду (ст. 608 ГК РФ).

От юридического лица в качестве стороны договора выступает орган этого юридического лица. Сдавать в аренду ТС орган РФ, субъекта РФ или муниципального образования может лишь при условии права собственности на имущество и отсутствия прав третьих лиц на эту машину.

Часто организации заключают договор аренды ТС с собственным сотрудником. Согласно такому соглашению, работник использует принадлежащую ему машину в служебных целях, а организация возмещает ему за это расходы, в числе которых ремонт, техническое обслуживание и так далее. Возмещение происходит на основании путевых листов, чеков с автозаправочных станций.

Сумма компенсационных платежей устанавливается по соглашению сторон (ст. 421 ГК РФ) и прописывается в дополнительном соглашении к трудовому договору (ст. 188 Трудового кодекса РФ).

Статья 188 ТК РФ. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника

При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.

  • Если сделка заключается между юридическими лицами и/или индивидуальными предпринимателями, а объект – ТС с экипажем, цель – использование ТС для извлечения прибыли, то договор регулируется согласно §3 главы 34 ГК РФ.
  • Если сделка заключается между физическими лицами для использования авто в быту, то есть без извлечения прибыли, то применяются нормы § 1 гл 34 ГК РФ.
  • Если же физическое лицо арендует средство в прокатной организации, то правоотношения регулируются § 2 гл 34 ГК РФ.

Какое авто может быть арендовано?

ГК РФ не содержит понятия и определения ТС, но по смыслу специализированных актов под ТС следует понимать устройство (средство передвижения), цель которого – перевозка граждан, животных, грузов и установленного на ТС оборудования (п. 11 ст. 1 ФЗ «О транспортной безопасности, ст. 2 ФЗ «О безопасности дорожного движения»). То есть при заключении сделки сторонам необходимо установить, относится ли объект договора к указанному определению.

К объектам сделки, согласно уже упомянутым законам, подзаконным актам и судебной практике, относят:

  • подвижные составы автомобильного ТС (легковые и грузовые авто, трамваи, автобусы и троллейбусы);
  • специализирующиеся на перевозке отдельных грузов ТС (бензовозы, цементовозы, молоковозы);
  • специализирующиеся на выполнении особых функций ТС (пожарные машины, эвакуаторы, автокраны);
  • самоходные ТС (тракторы, сельскохозяйственные авто, прицепы).
Последний пункт вызывает разногласия среди юристов. Так как судебная практика по вопросу отнесения самоходных средств к ТС неоднозначна, стороны должны опираться на главу 34 ГК РФ при выборе объекта аренды.

Порядок оформления

Для оформления сделки необходимо совершить следующие действия:

  1. Подготовить необходимые документы (свидетельство о праве собственности, о регистрации авто и прочее).
  2. Составить договор аренды транспортного средства с информацией о сторонах, предмете, условиях и содержании соглашения.
  3. Написать заявление в страховую компанию для внесения арендатора в полис ОСАГО.
  4. Подготовить документы, подтверждающие горюче-смазочные расходы (чеки, путевые листы, квитанции).
  5. Составить акт приема-передачи с указанием состояния авто на момент передачи, комплектации и содержимого багажника.
  6. Составить доверенность на имя арендатора.

Советы и подводные камни: на что обратить внимание?

В любом соглашении каждая из сторон стремится к наибольшей выгоде для себя. Во избежание неприятных сюрпризов при заключении договора сторонам следует помнить следующее:

  • Ознакомление с условиями эксплуатации машины и проверка ее внешней и внутренне исправности осуществляется до момента подписания договора.
  • Ремонтные работы входят в обязанность арендодателя. Важно, чтобы этот пункт был прописан в соглашении.
  • До заключения договора важно внимательно ознакомиться с его условиями и содержанием. В случае неуверенности в правильном понимании смысла положений соглашения, следует обратиться за профессиональной юридической помощью.
  • Следует собирать и хранить все документы, подтверждающие внесение арендных платежей.
  • Внимательно изучите условия страхового договора, в том числе, основания и порядок выплат при дорожно-транспортном происшествии.
  • Перед заключением соглашения не лишним будет полная диагностика машины, выявленные неисправности которой должен будет устранить арендодатель.
  • Арендодатель может внести в соглашение условия о лимите пробега во избежание износа средства, а также условия о водительском стаже арендатора для минимизации вероятности аварийной ситуации.

Порядок и способы расторжения договора

Договорные правоотношения прекращаются:

  1. По обоюдному соглашению сторон (п. 1 ст. 450 ГК РФ). Для этого составляется соглашение о расторжении договора аренды ТС с указанием причины прекращения правоотношений. Документ подписывается обеими сторонами.
  2. По требованию одной стороны (ст. 619, 620 ГК РФ). Сторона, намеревающаяся расторгнуть деловые отношения, направляет контрагенту письменное оповещение об этом в разумные сроки.

    Два первых способа относятся к внесудебному порядку расторжения договорных обязательств. Контрагенты взаимодействуют только между собой, ссылаясь на условия договора.
  3. В судебном порядке. Если одна из сторон отказывается расторгнуть обязательства одним из первых двух способов, то другая вправе обратиться за защитой своих нарушенных прав и законных интересов в суд. Решение суда будет обязательным для всех участников правоотношений.

Таким образом, арендные отношения требуют четкого определения объекта сделки, а также неукоснительного соблюдения условий договоренностей. ГК РФ предоставляет широкий круг возможностей для заключения такого соглашения, не ограничивая участников ни в выборе контрагента, ни в усмотрении содержания договора.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 703-38-65 (Москва)

Это быстро и бесплатно!
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 703-38-65 Москва +7 (812) 309-96-87 Санкт-Петербург